Nop HMCK

 Trip to Hangzhou & Alibaba Group - July 2019 เราได้เดินทางตามความฝันมายังเมืองหางโจวเพื่อที่จะได้มาดู เมืองเก่าที่หางโจวและเมืองใหม่ที่ Alibaba Group ได้สร้างไว้ ได้แรงบันดาลแลไอเดียเยอะเลย เรามาสู่ยุค Marketing 5.0 แล้วจริงๆ  เดินทางจากเซียงไฮ้ไปหางโจวด้วยรถไฟความเร็วสูง High Speed Train 西湖 Xi Hu: West Lake  เดินทางไปไหนโดยจักรยานที่ต้อง Login & Pay by Alipay Visit Temple of White Snake เจดีย์ "นางพญางูขาว" สถานที่ท่องเที่ยวอื่นๆ รอบๆ ซีหู 西湖 ที่เป็น World Heritage จากความเชื่อและนวนิยายพื้นบ้าน

 HMCK Innovation Center:      หลังจากดำเนินธุรกิจมาได้สักพักนึง โดยที่ใช้บ้านพ่อกับแม่ทำออฟฟิศ พื้นที่เริ่มคับแคบและแออัดมากเราจึงออกมาหาทาวโฮมที่สามารถอยู่และทำออฟฟิศได้ ในปี 2017 เราได้เจอหมู่บ้านกลางเมืองสุขสวัสดิ์มีที่ตึกและพื้นที่ด้านข้างที่สามารถสร้างตึกเพิ่มได้ เราจึงปักหลักซื้ออาคารหลังนี้ 59/4 มาทำเป็นออฟฟิศ และมีแผนที่จะสร้างตึกเพิ่มเพื่อใช้ทำเป็น Innovation Center เล็กๆ จาก  2017 ถึงวันนี้ ความฝันได้เป็นจริงออกมาเป็นรูปร่างตามที่ตั้งใจไว้ 

 Chinese New Year 2020 (Flash Back) ในวันนี้ปี 2021 แล้วนั่งรีวิวดูตรุษจีนปีที่แล้ว 2020 เราผ่านอะไรมาเยอะมาก เป็นช่วงเวลาที่หนักหน่วงมาก ตึก HMCK Innovation Center (HIC)  ยังไม่เสร็จและอยู่ในช่วงเปลี่ยนถ่ายผู้รับเหมา อ้อยปวดท้องและตรวจพบว่าเป็นนิ่วในถุงน้ำดี 23/1/2020 กำลังต้องออกบูธ BBB36 บูธใหญ่และเป็นผู้รับเหมาเป็น Salam, ทำเฟอร์นิเจอร์ใหม่ แต่เราก็ผ่านมาได้ , ตั้งสติค่อยๆ ทำทีละอย่าง ได้พี่พลเข้ามาช่วยเรื่องตึก , แบงค์มาช่วยเรื่องบูธ อ้อยเร่งฟื้นตัวแล้วจัดการออกบูธไปได้อย่างดี . ถ้าเชื่อว่าทำได้เราก็ทำได้ , สู้ต่อไป... “เราทำได้” CNY  ปีที่แล้วเงียบเหงาแต่ก็แจกอังเปากับลูกน้องเท่าที่มี ตึก  HMCK Innovation Center (HIC)  ยังไม่เสร็จและอยู่ในช่วงเปลี่ยนถ่ายผู้รับเหมา อ้อยปวดท้องและตรวจพบว่าเป็นนิ่วในถุงน้ำดี 23/1/2020 กำลังต้องออกบูธ  BBB36  บูธใหญ่และเป็นผู้รับเหมาเป็น  Salam,  ทำเฟอร์นิเจอร์ใหม่

HMCK Corporate Culture  Organization Culture/Corporate Culture หรือวัฒนธรรมองค์กร เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรแต่ละองค์กรต่างกันและมีแนวทางการดำเนินงานที่ต่างกัน ผ่านมา 8 ปี พวกเราได้ตกตะกอนออกมาเป็น 4 คุณค่าหลักที่จะมาเป็นวัฒนธรรมองค์กรของพวกเราชาว HMCK นั่นคือ F lexibility = ยืดหยุ่นอย่างมีหลักการ T eam Work = ทำงานเป็นทีม C ontinuos Improve = พัฒนาให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง R esult Oriented  = มุ่งมั่นที่เป้าหมาย ตัวย่อง่ายๆ ว่า FTCR , แต่มันไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เพราะทีมงานของเรามีน้องใหม่ค่อนข้างเยอะ ใน Weekly meeting ที่ผ่านมา 2/2/2021 พวกเราได้เริ่ม Kick Off meeting และพยายามผลักดันในพวกเราทำมันได้จริง . ปักธงไว้ใน 2/2/2021 ว่าพวกเราจะก้าวไปข้างหน้าและใช้ Organization Culture หรือวัฒนธรรมองค์กรของเราในการสร้าง Innovation ให้บริษัทเล็กๆ ของเราเป็น Small But Smart Company ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงและปัจจัยลบต่างๆ ในช่วง COVID19 นี้ไปได้ เอาใจช่วยพวกเราด้วยนะครับ.

 ชีวิตในวันที่ต้องเปลี่ยนแปลงตัดสินใจ “ดวงอาทิตย์ยังขึ้นและลงไม่เคยผิดกาล ยังส่องแสงและชี้ทางไม่เคยห่างหายไป” ในวันที่จิตใจสับสนหาที่นั่งสงบใจ, ไตร่ตรองทบทวนผลดี,ผลเสีย ว่าทางเลือกที่เราจะต้องตัดสินใจนั้นเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด ณ.เวลานั้น เรื่องทุกเรื่องในโลกล้วนเกิดจากกฎแห่งกรรมทั้งสิ้น อย่ากังวลใจ แล้วทำมันไปให้ดีที่สุด  หมั่นทำบุญเข้าวัดแล้วไปเสี่ยงเซียมซี :)  แล้วตั้งใจทำมันให้ดีแล้วมีสตินะ